"Autor wielu bestsellerów i legendarnej książki
Nowy Jednominutowy Menedżer oraz była menedżer Twittera przedstawiają
przewodnik, który pozwoli zbudować silną relację mentorską. Mentoring to
wspaniały sposób na rozwój kariery. Bez względu na to, czy uczysz się
od doświadczonego profesjonalisty, czy przekazujesz swoją wiedzę innym,
mentoring ma do zaoferowania wiele korzyści – od poszerzenia wiedzy i
zdobycia nowych umiejętności po uzyskanie zastrzyku energii i głębokiej
satysfakcji. Ale w jaki sposób relacja mentorska zaczyna się i rozwija?
Co zrobić, by trwała z korzyścią dla obu stron? Odpowiedzi na te pytania
znajdziesz w tej oto inspirującej przypowieści biznesowej.
Dwudziestosiedmioletni Josh Hartfield pracuje na tym samym stanowisku w
dziale sprzedaży już od pięciu lat. Wypalił się, jego kariera uległa
zahamowaniu i Josh nie jest już nawet pewien, czy nadal chce pracować w
handlu. Przypadkowo spotyka Diane Bertman, osiągającą doskonałe wyniki
kierowniczkę działu sprzedaży, tuż przed sześćdziesiątką. Nadmiar pracy
sprawia, że kobieta zaczyna zastanawiać się nad przejściem na emeryturę.
Od
pierwszego spotkania Josh i Diane wiedzą, że wiele mogą się od siebie
wzajemnie nauczyć. W miarę rozwoju ich relacji odkrywają siłę
mentoringu, dzięki któremu Josh wchodzi na nową ścieżkę kariery, a Diane
na nowo rozbudza w sobie pasję do pracy.
Jednominutowy Mentor
zawiera praktyczne narzędzia i wskazówki, które pomogą w budowaniu
trwałych i korzystnych dla obu stron relacji mentoringowych.
Jednominutowe Spostrzeżenia na końcu każdego rozdziału oraz Model MENTOR
zamieszczony na końcu książki pozwolą czytelnikom krok po kroku
utworzyć trwałe i skuteczne relacje mentoringowe.
***
Dr Ken
Blanchard
to jeden z najbardziej wpływowych światowych ekspertów z zakresu
przywództwa. Jest współautorem 60 książek, które przetłumaczono na ponad
40 języków i sprzedano łącznie w liczbie ponad 21 milionów egzemplarzy.
W 2005 roku został przyjęty do Galerii Sław Amazonu (Amazon’s Hall of
Fame) jako jeden z 25 bestsellerowych autorów wszech czasów.
Claire Diaz-Ortiz
jest autorką, prelegentką i innowatorką, uznaną przez „Fast Company” za
jedną ze 100 Najbardziej Kreatywnych Osób w Biznesie. Była jednym z
pierwszych pracowników Twittera, gdzie przepracowała pięć i pół roku,
odpowiadając za innowację społeczną i filantropię. Autorka siedmiu
książek, między innymi Twitter for Good: Change the World One Tweet at a
Time. Prowadzi popularny blog biznesowy ClaireDiazOrtiz.com i jest
współzałożycielką Hope Returns, organizacji typu non-profit prowadzącej
sierocińce dla dzieci chorych na AIDS w Kenii.
***
Widziałem
to na własne oczy już niezliczoną ilość razy: nic nie jest w stanie
bardziej przyspieszyć sukcesu niż odpowiednia relacja mentoringowa. Ale
od czego zacząć? W Jednominutowym Mentorze Ken
Blanchard i
Claire Diaz-Ortiz
przedstawiają narzędzia i model mentoringu, który pozwoli każdemu
osiągnąć sukces w życiu. - Michael Hyatt, autor Living Forward
bestsellera „USA Today”
***
Blanchard i
Diaz-Ortiz
zajmują się podstawami relacji mentor–klient, dostarczając narzędzi
umożliwiających budowę i pełne wykorzystanie tej relacji. Znaczenie
książki Jednominutowy Mentor jest tym istotniejsze, iż przedstawia ona
historię opowiedzianą na przykładzie życia dwóch osób, co znacznie
ułatwia odbiór i zastosowanie zawartych tu wskazówek w praktyce. -
Stedman Graham, autor bestsellerów, mówca i przedsiębiorca
***
Każdy
sukces, jaki odnosimy w życiu, ma ścisły związek z relacjami. Relacje
kształtują nas i zmieniają, zachęcają do działania i tworzą nas takimi,
jakimi jesteśmy. W Jednominutowym Mentorze
Blanchard i
Diaz-Ortiz
oddają nam w ręce narzędzia budowy relacji, które są nam niezbędne,
abyśmy mogli odnieść sukces w biznesie i w życiu. - dr John Sowers,
autor i współzałożyciel The Mentoring Project "
>>>>WIĘCEJ TUTAJ<<<<<